Porté par l’Université de Franche-Comté (UFC) et l’Université de Genève (UNIGE), le Projet Interrégional Laboratoire de l’Egalité – PILE - vise dans à échanger des bonnes pratiques en matière d’égalité dans les domaines de l’éducation et de la recherche, en lien avec le monde professionnel. Ces dernières constituent un levier efficace de lutte contre les inégalités et les discriminations. Le projet entend également développer des actions communes en vue d’améliorer l’employabilité de leurs étudiant-e-s en inscrivant l’égalité dans la formation et la préparation à l’emploi de ces professionnels en devenir. De nombreuses entreprises en France et en Suisse s’engagent pour l’égalité femmes-hommes, avec pour prisme la formation toutes les politiques publiques convergent vers la mixité des filières, la lutte contre les stéréotypes, la formation des acteurs de l’orientation. Ces dispositifs de cadrage ont un seul objectif : l’accès à un emploi de qualité pour les femmes, une insertion professionnelle durable et l’accès des femmes des postes en responsabilité. L’ambition de nos établissements est de prendre part à cet effort collectif. Ce projet s’inscrit dans un contexte d’accentuation des efforts des universités européennes pour la préparation des étudiant-e-s à l’insertion professionnelle et l’amélioration de leur employabilité.