CERV 2027
#CERV
תיאור קצר של חברת הייעוץ
CERV מייצג "אזרחים, שוויון, זכויות וערכים" ותהיה הקרן הגדולה ביותר אי פעם של האיחוד האירופי לקידום והגנה על זכויות יסוד בתוך האיחוד האירופי. במהלך המשא ומתן, תוכנית זו זכתה לתוספת גדולה והוכפלה ביותר (מ-640 מיליון יורו המקוריים ליותר מ-1.55 מיליארד יורו לתקופה של 7 השנים הבאות). מטרתו העיקרית היא להגן ולקדם את הזכויות והערכים כפי שמעוגנים באמנות, באמנה ובאמנות זכויות האדם הבינלאומיות החלות. זה יושג על ידי תמיכה בארגוני החברה האזרחית ובבעלי עניין אחרים הפעילים ברמה מקומית, אזורית, לאומית ובינלאומית. התכנית תחליף את תכנית זכויות, שוויון ואזרחות הקודמת ואת תכנית אירופה לאזרחים. תכנית ה-CERV תתבסס על 4 זרמים: + שוויון, זכויות ושוויון מגדרי - קידום זכויות, אי-אפליה, שוויון, כולל שוויון מגדרי, וקידום מיינסטרים מגדריים ואי-אפליה; + מעורבות והשתתפות אזרחים - לקדם מעורבות והשתתפות אזרחים בחיים הדמוקרטיים של האיחוד וחילופי דברים בין אזרחים ממדינות חברות שונות ולהעלות את המודעות להיסטוריה האירופית המשותפת; + דפנה - להילחם באלימות, לרבות אלימות מגדרית; + ערכי האיחוד - להגן ולקדם את ערכי האיחוד. תחום ערכי האיחוד הוא אחד החידושים הגדולים של התוכנית. היא שמה במרכזה ערכים המשותפים לכל המדינות החברות ועליהם מושתת האיחוד האירופי: כיבוד כבוד האדם, חירות, דמוקרטיה, שוויון, שלטון החוק וכיבוד זכויות אדם, לרבות זכויותיהם של אנשים השייכים ל- מיעוטים. בתקופה שבה חברות אירופיות מתמודדות עם קיצוניות, רדיקליות ופילוגים ומרחב מתכווץ לחברה אזרחית עצמאית, נדבך זה יציב את ארגוני החברה האזרחית בלב סדר העדיפויות שלו על ידי מימון פרויקטים המקדמים ומעלים את המודעות לערכי האיחוד האירופי...
מידע בסיסי
- פרק זמן: 01.01.2021 - 31.12.2027 [תקופת מימון 9 של האיחוד האירופי (2021-2027)]
-
תוכנית קודמת
Europe for Citizens (EfC | 2014-2020)
-
אסטרטגיות האיחוד האירופיאסטרטגיית שוויון מגדרי , Strategy to strengthen the application of the Charter of Fundamental Rights in the EU , LGBTIQ Equality Strategy , אסטרטגיית האיחוד האירופי לזכויות הילד , אסטרטגיית האיחוד האירופי למאבק באנטישמיות , EU Roma strategic framework on equality, inclusion and participation , שישה סדרי העדיפויות של הנציבות האירופית של פון דר ליין
-
תוכניות משנה:
תַקצִיב
- התקשר ל- Totalbudget 1554000000
- 398400000
- 1155600000
-
תקציבים שנתיים:
2021 972000002022 2094000002023 918000002024 921000002025 922000002026 920000002027 91100000
- שיעור ההחזר המקסימלי של האיחוד האירופי 90
מידע מפורט
-
מידע נוסף על יעד התוכניתיעדים יעדים ספציפיים של CERV, התואמים לגדילים, הם: לתרום להגנה ולקידום ערכי האיחוד על ידי מתן תמיכה פיננסית לארגוני חברה אזרחית הפעילים ברמה מקומית, אזורית וטרנס-לאומית (גדיל ערכי האיחוד); לקדם זכויות, אי-אפליה, שוויון, לרבות שוויון מגדרי, ולקדם את המיינסטרים של מגדר ואי-אפליה; להגן ולקדם את זכויות הילד, את זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות, זכויות אזרחות האיחוד האירופי והזכות להגנה על נתונים אישיים (גדיל שוויון, זכויות ושוויון מגדרי); לקדם את המעורבות וההשתתפות של האזרחים בחיים הדמוקרטיים של האיחוד וחילופי דברים בין אזרחים ממדינות חברות שונות ולהעלות את המודעות להיסטוריה האירופית המשותפת (רצועת מעורבות והשתתפות אזרחים). להילחם באלימות, לרבות אלימות על בסיס מגדר ואלימות נגד ילדים וקבוצות אחרות בסיכון (גדיל דפנה).
-
נושאי מימון
-
מידע נוסף על קריטריוני הפרס
Operational capacity
- CVs of the key project staff members – Annex 1
- Annual activity report of the applicant – Annex 2
Financial capacity (no checks for public bodies) à documents NOT to be provided at application stage, but if proposal is selected for funding
- Balance sheet & loss and profit accounts – 2 years – Participant register
- Audit report (grants > 750 000 €) – 2 years – Participant register
- Due recovery orders, etc.
a) Relevance (40 / 100; threshold 25 / 40)
- Priorities of the call for proposals
- Needs assessment
- Identification of target groups
- EU added value: implementation of Union law, cross-border cooperation, transfer of good practices and transnational impact
- Synergies and duplication with other Union programmes
! Gender equality and gender & non-discrimination mainstreaming !
b) Quality (40 / 100)
- Methodology = Link between needs - objectives - activities - results; meaningful participation of target groups
- Organisation of work between partners, time schedule
- Risk identification, monitoring & evaluation
- Ethics
- Financial feasibility & cost-effectiveness
! Gender equality and gender & non-discrimination mainstreaming !
c) Impact (20 / 100)
- Results/outcomes, immediate changes on the target groups
- Dissemination strategy
- Multiplier effect
- Sustainability after end of EU funding, long-term impact, long-term socio-economic consequences
! Gender equality and gender & non-discrimination mainstreaming !
-
מועמדים
תנאי הפרויקט
-
פעילויות פרויקט
-
סדר עדיפויות בתכנית / שיחהFighting against intolerance, racism, xenophobia, discrimination, hate speech and hate crimes , Promoting diversity management and inclusion at the workplace, both in the public and private sector , Fighting discrimination against LGBTIQ people and promoting LGBTIQ equality , Preventing, reporting and countering hate speech online , Restricted to public authorities , priorities of the European Commission 2019-2024_
-
נושאים רוחביים
-
קבוצות יעד
-
עלויות פרויקט זכאיות
תאריכים, מועדים ומיקומים
- הזמן שנותר עד המועד האחרון 12 חודש (ים), 30 יום / ים, 0 שעה (ות., 0 דקות.
מסמכים
